Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

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El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) abarca la disciplina dirigida a la prevención de lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, consistente en el desarrollo gradual de un proceso lógico basado en la mejora continua, que incluye la política, la organización, la planificación, las acciones de aplicación, la evaluación, la auditoría y la mejora para prever, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar a la seguridad y la salud en el trabajo. Su objetivo es mejorar las condiciones y el entorno de trabajo, así como la salud en el lugar de trabajo, lo que implica contribuir al mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los empleados.
 
La Ordenanza Uniforme del Sector Laboral 1.072 de 2015, instituida en el Libro 2, Parte 2, Título 4, Capítulo 6, prevé la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) para que los empleadores o contratantes desarrollen un proceso lógico y gradual basado en la mejora continua para gestionar los peligros y riesgos que puedan afectar a la seguridad y salud en el trabajo. Como sistema de gestión, sus principios deben estar orientados al ciclo PDCA (Planificar, Hacer, Comprobar y Actuar).