Política de seguridad y salud en el trabajo: Es el compromiso de la alta dirección de una organización con la seguridad y la salud en el trabajo, expresadas formalmente, que define su alcance y compromete a toda la organización. Emisor Ministerio de trabajo – Decreto 1072 de 2015 Artículo 2.2.4.6.2.
Cumplir con los siguientes requisitos:
- Establecer el compromiso de la empresa hacia la implementación del SST de la empresa para la gestión de los riesgos laborales.
- Ser específica para la empresa y apropiada para la naturaleza de sus peligros y el tamaño de la organización.
- Ser concisa, redactada con claridad, estar fechada y firmada por el representante legal de la empresa.
- Debe ser difundida a todos los niveles de la organización y estar accesible a todos los trabajadores y demás partes interesadas, en el lugar de trabajo; y
- Ser revisada como mínimo una vez al año y de requerirse, actualizada acorde con los cambios tanto en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), como en la empresa. (Decreto 1443 de 2014, art. 6)
Objetivos de la política de seguridad y salud en el trabajo (SST)
- Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles.
- Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa; y
- Cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales.
(Decreto 1443 de 2014, art. 7)
Política de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como objetivo proteger a los empleados contra riesgos laborales. Esta política debe estar implementada en todas las empresas, ya sean grandes o pequeñas. La seguridad y salud en el trabajo son importantes para garantizar la protección de los empleados, así como para mejorar la productividad y reducir costos relacionados con accidentes laborales.
Las principales medidas que deben tomarse para implementar una política de seguridad y salud en el trabajo incluyen:
- Implementación de controles adecuados para prevenir accidentes laborales.
- Formación e información sobre riesgos laborales a todos los empleados.
- Evaluación periódica de riesgos laborales.
- Planificación adecuada ante emergencias.
- Sistemas adecuados para notificar accidentes o incidentes graves.
La Seguridad y salud en el trabajo es fundamental para proteger a los empleados. La política de seguridad y salud en el trabajo debe incluir procedimientos para prevenir lesiones, enfermedades y otros riesgos laborales.
Los empleadores deben implementar medidas de seguridad adecuadas, tales como equipo de protección personal, procedimientos operativos seguros y capacitación sobre seguridad. También es importante que los empleados estén informados sobre las medidas de seguridad que deben tomar para reducir el riesgo de lesiones o enfermedades.
La política también puede incluir un programa para evaluar la exposición a peligros laborales, así como controles médicos periódicos. Los empleadores tienen la responsabilidad legal de proporcionar un ambiente laboral seguro y saludable a sus empleados.
Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), cada año se producen alrededor de 2,3 millones de accidentes laborales que causan la muerte de casi 350.000 personas. Muchos otros sufren lesiones graves o discapacidades permanentes.
Las políticas de seguridad y salud en el trabajo ayudan a proteger a los empleados contra estos riesgos. Las normativas establecen requisitos mínimos en materia de seguridad y salud, así como las medidas que deben tomarse para reducir al máximo los riesgos laborales.
Las políticas también proporcionan orientación sobre cómo gestionar las situaciones peligrosas, identificar y controlar riesgos, formular procedimientos adecuados e implementar una cultura corporativa centrada en la prevención de accidentes laborales. La implementación efectiva de una política es clave para mejorar la seguridad y salud en el trabajo.
Nuestra empresa Medina SST Empresarial S.A.S provee servicios en seguridad y salud en el trabajo, certificada por la secretaria de salud y ministerio de trabajo. Nuestro objetivo es garantizar que nuestros clientes cumplan con todas las leyes y regulaciones establecidas por el Ministerio de Trabajo. Nuestro equipo altamente capacitado ofrece servicios profesionales, personalizados e integrales para ayudar a nuestros clientes a mantener un ambiente laboral seguro y saludable, con el fin de evitar multas o sanciones. Contáctenos
