Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

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implementamos el SG-SST Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Res 0312 de 2019

El sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo debe ser implementado por todos los empleadores y consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo.

Resolución 0312 de 2019, donde se regularon los Estándares Mínimos con el objeto de verificar el cumplimiento de las normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento en riesgos laborales establecidos en los sistemas de gestión, por parte de las entidades y empresas contratantes.

Los estándares mínimos refuerzan la protección en salud y vida de más de 10 millones de trabajadores afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales y se debe ser cumplir por más de 670.000 empresas, sin desconocer el cumplimiento de las normas aplicables a cada sector económico de manera específica.

En la actualidad los Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo se están desarrollando por fases, que terminan su implementación en enero del año 2020; fecha en la cual todos los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo se ejecutarán anualmente de enero a diciembre o en cualquier fracción del año si la empresa o entidad es creada durante el respectivo año.

En el año 2020 y en los años sucesivos el Plan de Mejora debe dejarse listo y aprobado por la empresa en el Plan Anual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo desde el mes de diciembre del año anterior.  Lo anterior con el fin de empezar a ser ejecutado a partir del (1º) primero de enero del año siguiente, así:

 

SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO  Medina sst empresarial sas – ayuda a las empresas en la implementación y administración del SG SST

Durante el año 2017 las empresas debieron efectuar una evaluación  inicial y planes de mejoramiento para ajustar su actividad productiva al cumplimiento de las normas en riesgos laborales.

En el año 2018 las empresas se encuentran en la etapa de ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

El beneficio de una excelente implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo se refleja en mejores ambientes de trabajo, el bienestar y la calidad de vida laboral, la disminución de las tasas de ausentismo por enfermedad, la reducción de las tasas de accidentalidad y mortalidad por accidentes de trabajo en nuestro país y el aumento de la productividad.

Los responsables de la ejecución de los Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), deberán realizar el curso de capacitación virtual de cincuenta (50) horas sobre el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)  – o el curso de actualización  virtual de veinte (20) horas sobre el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) definido por el Ministerio del Trabajo en desarrollo de las acciones señaladas en el literal a) del artículo 12 de la Ley 1562 de 2012, y obtener el certificado de aprobación del mismo.

La Resolución 4927 de 2016, establece los parámetros y requisitos para desarrollar, certificar y registrar la capacitación virtual en el Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.

Dentro de los oferentes del curso se encuentran de manera obligatoria: Las ARL y de manera potestativa: El SENA, Cajas de Compensación familiar, Instituciones de educación superior reconocidas por el Ministerio de Educación, empresas, gremios, asociaciones y entidades u organizaciones internacionales y la Policía Nacional. En la actualidad se han aprobado 26 oferentes del curso virtual y se cuenta con más de cien mil (100.000) personas capacitadas.

fuente : Mintrabajo 

Responsable del SG SST

Como dueño de una empresa o negocio, registrado ante cámara de comercio, usted es el responsable de la seguridad y la salud de sus empleados mientras están en el trabajo. Para ayudar a garantizar que su lugar de trabajo sea seguro y saludable, implemente en su empresa un Sistema de gestión de seguridad y salud (SG SST). El SG SST está diseñado para identificar peligros en el lugar de trabajo y controlar los riesgos para la seguridad y la salud de los empleados. Incluye políticas y procedimientos para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, así como programas de capacitación para los empleados. Al implementar un SG SST en su lugar de trabajo, puede ayudar a crear un entorno más seguro para sus empleados. Al identificar los peligros desde el principio, puede evitar que ocurran accidentes o lesiones. Y al brindar capacitación a los empleados sobre cómo trabajar de manera segura en presencia de peligros potenciales, puede reducir aún más los riesgos para su seguridad y salud.

Medina SST Empresarial S.A.S Realizamos el servicio con profesionales idóneos con licencia en Seguridad y Salud en el trabajo expedida por la Secretaría de Salud  «Contáctenos». 

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